Arbeitsrecht

Wir beraten auch zahlreiche ausländische Unternehmen bei ihren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, beginnend mit dem Markteintritt in Deutschland, über die Entwurfserstellung von Vereinbarungen und Verträgen aller Art bis hin zur Verhandlung mit der Gegenseite auch in streitigen Verfahren. Bedarfsweise sind wir auch als ausgelagerte Personalabteilung tätig und führen Prozesse für unsere Mandanten und Mandantinnen bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten sowie vor dem Bundesarbeitsgericht.

Unsere Kompetenzen im Arbeitsrecht:

  • Arbeitsverträge und sämtliche Zusatzvereinbarungen, z. B. Dienstwagen- und Bonusregelungen
  • Dienstverträge für Vorstandsmitglieder und die Geschäftsführung
  • Aufhebungsverträge
  • Mitbestimmung des Betriebsrats, Betriebsvereinbarungen
  • Interessenausgleiche und Sozialpläne
  • Personalabbaumaßnahmen
  • Betriebsübergang, Outsourcing, Massenentlassungen und andere arbeitsrechtliche Umstrukturierungen
  • Due Diligence
  • Compliance und AGG
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifverträge
  • Aufsichtsratsmitbestimmung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Inhouse-Schulungen
  • Arbeitsgerichtliche Prozessführung und Einigungsstellenverfahren (bundesweit)

Unser Team

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