Podcast StrafArbeit: Episode 16 „Internal Investigations“

In der 16. Folge von StrafArbeit geht es um das Thema Internal Investigations – also Untersuchungen, die immer dann angestellt werden müssen, wenn es zu innerbetrieblichen Vorfällen kommt, die juristisch relevant sind und demnach einer systematischen Aufarbeitung bedürfen.

 

 

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An einem unseren Stammhörern und -hörerinnen schon bekannten Fallbeispiel eines Tierfutterherstellers erläutern die Autoren, wie Führungskräfte vorgehen sollten, wenn verdächtiges Verhalten zu beobachten ist oder durch entsprechende Whistleblowing-Tools an das Management herangetragen wird. Dabei geht das Podcast-Duo auch darauf ein, inwiefern die proaktive und rechtlich korrekte Durchführung interner Untersuchungsmaßnahmen insbesondere auch für die eigene Karriere von Geschäftsführern und -führerinnen relevant ist.
 
 

Die Podcast-Folge beleuchtet darüber hinaus, in welcher Weise Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen an Internal Investigations mitwirken müssen und wie diese seitens des Arbeitgebers dazu motiviert werden können. Dabei werden nicht nur relevante Begriffe des Arbeitsrechts wie etwa die Amnestiezusage und Haftungsfreistellung sowie die Loyalitätspflicht von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, sondern auch kartellrechtliche Mechanismen und Regelungen wie die Selbstanzeige und der Schutz für Kronzeugen angesprochen.

Warnhinweis: Phishing-E-Mails mit Hoffmann-Liebs-Logo im Umlauf!

 

Gegenwärtig werden Phishing-Emails versandt, die den falschen Eindruck erwecken, durch unsere Sozietät versandt worden zu sein.

 

Die E-Mails enthalten unter anderem unseren Namen und unser Kanzleilogo, stammen aber nicht von Hoffmann Liebs. Wir haben bereits Anzeige gegen Unbekannt bei der Staatsanwalt Düsseldorf gestellt.

 

Den Adressaten wird in der E-Mail vorgeworfen, geistige Eigentumsrechte von Hoffmann Liebs verletzt zu haben. Es wird außerdem dazu aufgefordert, einen Link zu einer vermeintlichen PDF-Datei anzuklicken. Links und Dateien aus solchen E-Mails sollten jedoch auf keinen Fall geöffnet werden, da sich hinter diesen jederzeit Schadsoftware befinden kann.

 

Bei Zweifeln an der Echtheit von vermeintlich durch uns versandten E-Mails, wenden Sie sich bitte über die auf unserer Homepage genannten Kanäle direkt an uns.

 

Mit freundlichen Grüßen
Hoffmann Liebs Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

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