Manager-Training für chinesische Unternehmen

Mit der konsequenten Umsetzung der „Neuen Seidenstraße“ treten immer mehr chinesische Unternehmen im europäischen Markt in Erscheinung, vor allem in Deutschland.

Allerdings werden chinesische Unternehmen in Deutschland mit verschiedenen Problemen konfrontiert: geschäftliche Gepflogenheiten, Gesetze, Vorschriften und dem kulturellem Hintergrund.

Während der Geschäftsanbahnung und der Verhandlungen zwischen chinesischen und deutschen Geschäftspartnern, entstehen häufig Missverständnisse, die ohne weiteres zum Scheitern einer Zusammenarbeit führen können.

Chinesische Unternehmen und Unternehmer, die in Deutschland eine Gesellschaft gründen möchten, stehen vor der Aufgabe die ideale Rechtsform zu wählen, grundliegende Gründungsverläufe zu beachten, benötigten Unterlagen zu gesetzten Fristen vorzulegen und eine erfolgreiche Vertriebsstrategie zu implementieren .

Im Vorfeld sind Sie gut beraten, wenn Sie sich ausführliche Informationen aus den Praxisbereichen Corporate Compliance, M&A, Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Datenschutz einholen.

Als Fullservice-Wirtschaftskanzlei bietet Hoffmann Liebs ein umfassendes Manager-Training für chinesische Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte rund um das deutsche Recht an.

Kursthemen

Wo: Hoffmann Liebs, Kaiserswerther Str. 119, 40474 Düsseldorf

Wie: Einzel- oder Gruppentraining

Kursthemen: Standard oder individualisiert

Sprachen: Deutsch/Chinesisch

Verhandlungen

• Geschäftsanbahnung und Vertragsverhandlung insbesondere der Unterschied zwischen Deutschland/China
• Geheimhaltungsvereinbarungen
• MoU und LoI nach deutscher Üblichkeit

Vertragsrecht

• Übersicht über das deutsche Vertragsrecht
• Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen
• Erfolgreicher und rechtssicherer Vertrieb
• Welche Vertriebsmodelle gibt es nach deutschem Recht und worauf ist zu achten?

Corporate Compliance

• Was muss ein Compliance System nach deutschem Recht enthalten

Unternehmensfinanzierung

• Worauf ist insbesondere bei Darlehen und Bürgschaften zu achten?
• Wann und wie darf ich Cash-Pooling betreiben?

Unternehmenssteuer

• Welche Unternehmenssteuer gibt es?
• Welche Pflichten hat die Geschäftsführung?

M&A, Joint Ventures

• Wie läuft ein deutscher M&A-Prozess und worauf ist hier zu achten?
• Was ist bei Joint Ventures zu beachten?
• Erarbeitung einer Joint Ventures Checkliste

Arbeitsverhältnisse

• Anforderungen an deutsche Arbeitsverträge
• Wie weit geht das Direktions-/Weisungsrecht des Arbeitgebers?

Kündigungsschutzvorschriften in Deutschland

• Aufgaben und Rechte des Betriebsrates
• Haftung des Arbeitnehmers für Vertragserstellung und -verhandlungen
• Post Merger Integration
• Welche Anforderungen bestehen an die Geschäftsführung?
• Was ist konkret zu tun?

Managerhaftung

• Haftungsvorschriften für Manager
• Die 10 Gebote für den Geschäftsführer
• Zivil- und strafrechtliche Haftungsfallen und deren Vermeidung

Überblick über das Recht der GmbH

• Gründung einer GmbH
• Gesellschaftsverfassung und sinnvolle Gestaltung des Gesellschaftsvertrags
• Informationsrecht des Gesellschafters
• Fragen zur Strukturierung einer Gesellschaft
• Verhältnis zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführung

Datenschutz-Compliance

• Datenschutzgerechte Betriebsorganisation
• Konzerninterner Datenaustausch
• Mitarbeiterdatenschutz
• Internationale Datentransfers
• Compliance nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Gerne bieten wir Unternehmen mit individuellen Bedürfnissen maßgeschneiderte Kurse an.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage an: ChinaDesk@hlfp.de