Das Gemeinsame großschreiben

Partnerschaft Hoffmann Liebs

Bei Hoffmann Liebs verbinden wir das Rechtliche mit dem Praktischen – und praktizieren Recht. Mit breitem Fokus, für lebensnahe Lösungen und der einen, richtungsweisenden Idee mehr.

Zusammenarbeiten

Full-Service bei Hoffmann Liebs

Unsere 60 Anwälte und Anwältinnen vertreten Ihre Interessen in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts –
dabei reicht unser Erfahrungsspektrum vom mittelständischen Unternehmen über internationale Konzerne
bis hin zur öffentlichen Hand. Wir nennen das Full-Service – und sind stolz darauf.

Aktuelle Stellenangebote

Gemeinsam vorankommen

Karriere bei Hoffmann Liebs

Partnerschaft ist bei uns nicht nur ein Rang, sondern ein Leitgedanke, der unser Handeln über alle Positionen hinweg bestimmt.

 

Deshalb sind wir stets auf der Suche nach Teamplayern aus sowohl dem juristischen wie nicht-juristischen Bereich.

Gemeinsam informiert bleiben

Aktuelle Themen bei Hoffmann Liebs

Übersicht ist gut, Weitsicht noch besser. Deshalb informieren wir Sie laufend über

aktuelle Themen und Entwicklungen. Auf unserem Blog, mit Pressemeldungen, bei Veranstaltungen

und in den sozialen Medien – für die eine richtungsweisende Idee mehr.

Blog

Was Unternehmen bei öffentlichen Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Blick auf § 124 Abs. 1 Nr. 3 GWB beachten müssen

10.03.2026 | Christoph Schmitt, Laura Imkamp

Die Situation, in der sich leitenden Organe eines Unternehmens mit Ermittlungsverfahren oder einer Anklageerhebung bzgl. im Katalog des § 123 Abs. 1 GWB aufgeführten Straftatbeständen konfrontiert sehen, stellt eine besondere Herausforderung für die Geschäftstätigkeit dar. Insbesondere bei der Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen und der Verhandlung von Verträgen mit der öffentlichen Hand entstehen komplexe rechtliche Fragen zur Offenlegungspflicht.

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Blog

Die Zwei Minuten Regel: Wie Unternehmen KI Haftungsrisiken vermeiden können

09.03.2026 | Dr. Philipp Wehler

Viele Unternehmen treiben ihre Digitalisierung voran und integrieren KI Systeme in Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Rechtsabteilungen. Doch während die Technologie leistungsfähig ist, bleibt ein Risiko oft unbemerkt: Die unbedachte Nutzung kann schnell zur Haftungsfalle werden. Dabei reichen häufig zwei Minuten aus, um einen Großteil dieser Risiken zu vermeiden.

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Blog

KI in der Mitgliederverwaltung – Chancen nutzen, Risiken verstehen

02.03.2026 | Dr. Philipp Wehler

KI-Tools verändern die Art, wie Sportverbände, Vereine und Organisationen ihre Mitglieder verwalten. Automatisierte Workflows, schnellere Softwareentwicklung und datengetriebene Auswertungen eröffnen neue Effizienzpotenziale. Gleichzeitig stehen diese Möglichkeiten in Spannung zu Fragen rund um Datenschutz, Datenhoheit und Haftung.

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Blog

Wenn die Job KI diskriminiert: Wie ein US Fall deutsche Unternehmen aufrütteln sollte

20.02.2026 | Dr. Philipp Wehler

Ein Bewerber mit einem Finance Abschluss einer renommierten Universität und Berufserfahrung bei Hewlett Packard und AT&T bewirbt sich auf mehr als hundert Stellen. Darunter ist auch eine große Bank. Jede Bewerbung wird abgelehnt. Viele Absagen kommen innerhalb weniger Minuten. Eine sogar mitten in der Nacht um 1:50 Uhr. Es gibt keinen einzigen Versuch, ihn zu einem Gespräch einzuladen.

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