Das Gemeinsame großschreiben

Partnerschaft Hoffmann Liebs

Bei Hoffmann Liebs verbinden wir das Rechtliche mit dem Praktischen – und praktizieren Recht. Mit breitem Fokus, für lebensnahe Lösungen und der einen, richtungsweisenden Idee mehr.

Zusammenarbeiten

Full-Service bei Hoffmann Liebs

Unsere 60 Anwälte und Anwältinnen vertreten Ihre Interessen in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts –
dabei reicht unser Erfahrungsspektrum vom mittelständischen Unternehmen über internationale Konzerne
bis hin zur öffentlichen Hand. Wir nennen das Full-Service – und sind stolz darauf.

Aktuelle Stellenangebote

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht (Voll- oder Teilzeit)

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Recht / Datenschutzrecht

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Gemeinsam vorankommen

Karriere bei Hoffmann Liebs

Partnerschaft ist bei uns nicht nur ein Rang, sondern ein Leitgedanke, der unser Handeln über alle Positionen hinweg bestimmt.

Deshalb sind wir stets auf der Suche nach Teamplayern aus sowohl dem juristischen wie nicht-juristischen Bereich.

Gemeinsam informiert bleiben

Aktuelle Themen bei Hoffmann Liebs

Übersicht ist gut, Weitsicht noch besser. Deshalb informieren wir Sie laufend über

aktuelle Themen und Entwicklungen. Auf unserem Blog, mit Pressemeldungen, bei Veranstaltungen

und in den sozialen Medien – für die eine richtungsweisende Idee mehr.

Blog

Unsichtbare Sprengsätze im Gesellschafts- und Insolvenzrecht: Die Simultaninsolvenz als existenzielle Bedrohung für Unternehmen

08.12.2025 | Dr. Sophia Fälschle

Die Simultaninsolvenz ist ein in der Beratungspraxis zunehmend relevantes, gleichwohl vielfach wenig bekanntes Phänomen im Gesellschafts- und Insolvenzrecht der Personengesellschaften. Ihre korrekte rechtliche Einordnung entscheidet nicht nur über die ordnungsgemäße Abwicklung der Gesellschaft, sondern auch über den Fortbestand von Unternehmensstrukturen, die Haftungsverteilung und die Interessenwahrung von Gesellschaftern und Gläubigern.

Blog

Der AI Act kommt: Was Arbeitgeber jetzt zum Einsatz von KI und Beschäftigtendatenschutz wissen und vorbereiten sollten

04.12.2025 | Verena Hagen, LL.M., Saskia Hermann

Der europäische AI Act bringt erstmals eine umfassende Regulierung für KI-Systeme – und wird die Arbeitswelt nachhaltig verändern.

Blog

Aktuelle Fälle aus unserer Praxis: Anfechtung - Klage des Insolvenzverwalters auf Rückzahlung einer Werklohn-Vergütung (§ 130 Abs. 1 InsO)

03.12.2025 | Dr. Volker Hees

Der Vertragspartner zahlt den vereinbarten Werklohn nicht bei Fälligkeit, man muss mehrfach mahnen und erhält letztlich einen Teilbetrag auf die Rechnung. Der Vertragspartner muss anschließend Insolvenzantrag stellen. Ein in diesen Tagen alltäglicher Vorgang. Noch ärgerlicher wird es, wenn der Insolvenzverwalter die Teil-Zahlung nach den §§ 129 ff. InsO anfechtet und die Rückerstattung verlangt. Vor welchen Fragen und Herausforderungen dann unsere Mandanten stehen, zeigt dieser Beispiels-Fall aus unserer Insolvenz- und Sanierungspraxis.

Blog

Sicher und erfolgreich mit deutschen Unternehmen zusammenarbeiten – Was arabische Firmen unbedingt wissen sollten

25.11.2025 | Christoph Schmitt

Die Geschäftsbeziehungen zwischen dem arabischen Raum und Deutschland sind so intensiv wie nie zuvor. Deutsche Unternehmen genießen weltweit einen hervorragenden Ruf für Technologie, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaft. Viele arabische Firmen möchten genau davon profitieren.

Blog

Mitbestimmung und Datenschutz bei KI – Was Unternehmen jetzt beachten müssen

24.11.2025 | Verena Hagen, LL.M., Saskia Hermann

Der Einsatz von KI im Unternehmen ist nicht nur eine technische Frage – er betrifft auch die Mitbestimmung und den Datenschutz. Besonders der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle.

Blog

Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht – Zwischen Innovation und Verantwortung

14.11.2025 | Verena Hagen, LL.M., Saskia Hermann

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist Teil unseres Arbeitsalltags. Ob bei der Analyse von Bewerbungen, der Erstellung von Dienstplänen oder der Kommunikation mit digitalen Assistenten: KI verändert, wie wir arbeiten.

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