Preise im Handelsverkehr richtig anheben – Möglichkeiten, Risiken und rechtliche Grenzen

In der modernen Wirtschaft ist kaum ein Vertrag so stabil, dass er den stetigen Veränderungen von Märkten, Energiepreisen oder Lieferketten über Jahre hinweg unverändert standhält. Unternehmen sehen sich zunehmend mit schwankenden Rohstoffkosten, veränderten Löhnen oder geopolitischen Entwicklungen konfrontiert, die ihre Kalkulationen massiv beeinflussen können. Um auf solche Entwicklungen reagieren zu können, greifen viele Unternehmer zu einem Instrument, das auf den ersten Blick vernünftig erscheint: der Preisanpassungsklausel.

New Standards: Aktuelle Entwicklung des chinesischen Arbeitsrechts 2025

Keine Experimente bei Verträgen: Test- und Evaluierungsvereinbarungen rechtlich korrekt gestalten

BAG-Urteil: Kein Verzicht auf gesetzlichen Urlaub durch Prozessvergleich

Arbeitgeber aufgepasst: Wird in einem Prozessvergleich während des laufenden Arbeitsverhältnisses der gesetzliche Mindesturlaub als „in natura gewährt“ bezeichnet, obwohl der Arbeitnehmer krankheitsbedingt keinen Urlaub nehmen konnte, bleibt der gesetzliche Urlaubsanspruch bestehen – mit finanziellen Folgen für das Unternehmen.

Neustart statt Stillstand – Autohäuser in der Krise

Die Automobilbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel – und mittendrin stehen die Autohäuser. Was einst als stabiles Geschäftsmodell galt, wird zunehmend durch strukturelle Veränderungen, technologische Umbrüche und wirtschaftliche Unsicherheiten infrage gestellt.

Teil 4 der Blogreihe: Urlaubsansprüche während Elternzeit und Mutterschutz

Elternzeit und Mutterschutz sind wichtige Schutzmechanismen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – doch wie wirken sie sich auf den Urlaubsanspruch aus? In diesem Beitrag klären Verena Hagen und Jonas Bergendahl, was während dieser Phasen gilt und worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten.