Christian Breetzke

Counsel

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Christian Breetzke

Counsel

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Christian Breetzke

Christian Breetzke has been working for Hoffmann Liebs as a lawyer in the Department of Employment Law since 2013. The specialist lawyer for employment law has many years of experience in advising companies and executives in all areas of individual and collective labour law, in particular in connection with disputes relating to dismissal law, in drafting contracts and in the introduction and design of modern forms of work (home office, mobile work etc.). The use of social media in the workplace, employee data protection and the law on the supply of temporary workers are among his further areas of expertise.

  • Employment contract law
  • Collective bargaining law and works constitution law
  • Advice to managers
  • AGG, occupational safety, temporary employment, compliance, data
  • protection restructuring, transaction-related labor law and insolvency
  • labor law
  • Procedural and litigation
  • DeutscherAnwaltVerein (DAV) e.V.
  • Arbeitsgemeinschaft für Arbeitsrecht im DAV
  • Since 2013 at Hoffmann Liebs
  • Traineeship in the Higher Regional Court District of Cologne, including stations in the employment law department of avocado rechtsanwälte, Cologne and in the legal department of Bayer CropScience AG, Monheim am Rhein
  • Research assistant at avocado rechtsanwälte, Cologne
  • Studied law at the Rheinische Friedrichs-Wilhelms-Universität Bonn with a focus on business law
  • Human Resources Manager, 21. Dezember 2016, Betriebsrat darf beim Facebook-Auftritt mitbestimmen
  • markt und mittelstand, 3 Juni 2016: Vom Gegner zum Verbündeten: Der Betriebsrat
  • Arbeit und Arbeitsrecht 2015, Heft 1, S. 59: Verantwortung des Arbeitgebers für die Urlaubsgewährung – Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 12. Juni 2014 – 21 Sa 221/14 (mit Jana Schramm)
  • Betriebs-Berater 2014, Heft 45, S. 2752: BB-Kommentar zu BAG, Urt. v. 9. April 2014 – 10 AZR 637/13 (Beschäftigungsanspruch trotz Nachtdienstuntauglichkeit)
  • Der Arbeits-Rechtsberater 7/2012, S. 216 f.: Die Flucht in den Werkvertrag – Motive, Risiken und Risikobegrenzung (mit Dr. Norbert Windeln, LL.M.)
  • “This labor law practice is becoming increasingly present in the Düsseldorf market.”
    JUVE Handbook Commercial Law Firms 2017/2018
  • Employment contract law
  • Collective bargaining law and works constitution law
  • Advice to managers
  • AGG, occupational safety, temporary employment, compliance, data
  • protection restructuring, transaction-related labor law and insolvency
  • labor law
  • Procedural and litigation
  • DeutscherAnwaltVerein (DAV) e.V.
  • Arbeitsgemeinschaft für Arbeitsrecht im DAV
  • Since 2013 at Hoffmann Liebs
  • Traineeship in the Higher Regional Court District of Cologne, including stations in the employment law department of avocado rechtsanwälte, Cologne and in the legal department of Bayer CropScience AG, Monheim am Rhein
  • Research assistant at avocado rechtsanwälte, Cologne
  • Studied law at the Rheinische Friedrichs-Wilhelms-Universität Bonn with a focus on business law
  • Human Resources Manager, 21. Dezember 2016, Betriebsrat darf beim Facebook-Auftritt mitbestimmen
  • markt und mittelstand, 3 Juni 2016: Vom Gegner zum Verbündeten: Der Betriebsrat
  • Arbeit und Arbeitsrecht 2015, Heft 1, S. 59: Verantwortung des Arbeitgebers für die Urlaubsgewährung – Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 12. Juni 2014 – 21 Sa 221/14 (mit Jana Schramm)
  • Betriebs-Berater 2014, Heft 45, S. 2752: BB-Kommentar zu BAG, Urt. v. 9. April 2014 – 10 AZR 637/13 (Beschäftigungsanspruch trotz Nachtdienstuntauglichkeit)
  • Der Arbeits-Rechtsberater 7/2012, S. 216 f.: Die Flucht in den Werkvertrag – Motive, Risiken und Risikobegrenzung (mit Dr. Norbert Windeln, LL.M.)
  • “This labor law practice is becoming increasingly present in the Düsseldorf market.”
    JUVE Handbook Commercial Law Firms 2017/2018