Rechtsgebiet

 

Arbeitsrecht

 

Das Arbeitsrecht besteht mittlerweile aus zahlreichen komplexen Spezialthemen, die durch die Entwicklung der Rechtsprechung ständigen Veränderungen unterliegen. Wir bieten Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen sowie Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführern und Führungskräften die arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung durch mehrere Fachanwälte für Arbeitsrecht und andere, langjährig im Arbeitsrecht tätige Anwälte. Dabei richten wir uns nach den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mandanten und sind teilweise als ausgelagerte Personalabteilung tätig. 

Wir beraten auch zahlreiche ausländische Unternehmen bei ihren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, beginnend mit dem Markteintritt in Deutschland. Wir entwerfen Vereinbarungen und Verträge aller Art, verhandeln diese mit der Gegenseite und vertreten die Interessen unserer Mandanten auch in streitigen Verfahren. Prozesse führen wir für unsere Mandanten bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten sowie vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt.

 

Unsere Kompetenzen im Arbeitsrecht:

 

  • Arbeitsverträge und sämtliche Zusatzvereinbarungen, z.B. Dienstwagen- und Bonusregelungen

  • Dienstverträge für Vorstände und Geschäftsführer

  • Aufhebungsverträge

  • Mitbestimmung des Betriebsrats, Betriebsvereinbarungen

  • Interessenausgleiche und Sozialpläne

  • Personalabbaumaßnahmen

  • Betriebsübergang, Outsourcing, Massenentlassungen und andere arbeitsrechtliche Umstrukturierungen

  • Due Diligence

  • Compliance und AGG

  • Arbeitnehmerdatenschutz

  • Arbeitnehmerüberlassung

  • Tarifverträge

  • Aufsichtsratsmitbestimmung

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Insolvenzarbeitsrecht

  • Inhouseschulungen

  • Arbeitsgerichtliche Prozessführung und Einigungsstellenverfahren (bundesweit)

 

 

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021

Die D’dorfer Kanzlei hat ihre Arbeitsrechtspraxis über die letzten Jahre ausgebaut u. das im Vorjahr hinzugewonnene Team inzw. erfolgr. integriert. Das Mehr an Köpfen hat v.a. dafür gesorgt, dass HL ihr Engagement in Restrukturierungsprojekten erweitern konnte u. zu komplexeren Projekten hinzugezogen wird, zuletzt etwa in der Kupferbranche. Immer besser gelingt es dem Team, sich intern zu vernetzen u. den Mandanten Beratung an zentralen Schnittstellen anzubieten, allen voran Compliance sowie Umwelt- u. Energierecht. Mit diesen Kompetenzen gewann die Praxis bspw. einen ww. tätigen Chemiekonzern als Neumandanten im Arbeitsrecht. Auch die Corona-bedingt nochmals wichtiger werdenden Fragen zum Datenschutz kann HL mit einem anerkannten Datenschutzrechtler klären. Trotz der externen Zugänge vernachlässigt die Kanzlei auch den Nachwuchs nicht u. ernannte Anfang 2020 einen Partner in der Praxis.

 

FOCUS Spezial: Top-Wirtschaftskanzleien 2020

Hoffmann Liebs gehört auch 2020 zu den Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands im Bereich

Arbeitsrecht. Dies ermittelte das Nachrichtenmagazin FOCUS für die Sonderausgabe „Ihr Recht“. Durchgeführt wurde die Analyse von den unabhängigen Research-Analysten der FOCUS Line Extensions. Laut FOCUS werden mehr als 16.000 Fachanwälte im Rahmen einer sogenannten „Kollegenbefragung“ kontaktiert.

 

Hoffmann Liebs erhält die Auszeichnung als Top-Wirtschaftskanzlei Arbeitsrecht nach 2013 gleich zwei Jahre in Folge.

Legal 500 Deutschland 2020

Dank dem Zugang von Jörg Podehl und zwei seiner Associates von Mütze Korsch Rechtsanwaltsgesellschaft mbH im November 2018 ist die Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Hoffmann Liebs deutlich verstärkt im Markt unterwegs und deckt auch Schnittstellen zu anderen Praxisbereichen ab. Das Beratungsangebot basiert auf den drei Säulen Litigation, laufende Beratung sowie Restrukturierung und ist spezifisch auf Mandanten aus der Industrie sowie den Telekommunikations- und Bankenbranchen ausgerichtet. Wolfgang Bucksch und Heiko Langer leiten die Gruppe gemeinsam mit Neuzugang Podehl. Julia Reinsch überzeugt bei Umstrukturierungen sowie Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.

‘Ein erfahrenes Team, das prägnante individuelle Lösungen liefert, die zum Unternehmen passen.’ ‘Bei Hofmann Liebs fühlt man sich gut aufgehoben. Alle Ansprechpartner sind kompetent und verfügen über tiefes, umfangreiches Wissen und einen großen Erfahrungsschatz.’

Kanzleimonitor 2020/2021

Hoffmann Liebs wird von Unternehmensjuristen für Arbeitsrecht empfohlen. Kanzleimonitor ist eine Studie des Bundesverbandes für Unternehmensjuristen e.V. (BUJ), gemeinsam mit dem Magazin Unternehmensjurist sowie unter Beratung von Prof. Dr. Peter Körner, Direktor Corporate Legal Insights (CLI).

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