Of counsel

Wolfgang Bucksch

+49 211-518 82-230

Werdegang

Rechtsanwalt seit 1986

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wolfgang Bucksch ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Leiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Hoffmann Liebs. Er berät seit mehr als 30 Jahren bundesweit Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Unternehmensmitbestimmungsrechts. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Unternehmen bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Ein weiteres Kerngebiet seiner Tätigkeit ist die Beratung von Unternehmen bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, z. B. beim Abschluss von Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Er berät und vertritt auch langjährig eine Vielzahl von Mandanten umfassend in Betriebsrentenangelegenheiten. Besondere Erfahrung besitzt er beim Abschluss von Aufhebungsverträgen. Geschätzt ist sein Rat nicht nur von Unternehmen, sondern auch bei Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführern und Führungskräften. Wolfgang Bucksch ist Referent sowohl bei Seminarveranstaltern als auch bei Inhouse-Seminaren und Führungskräfteschulungen.

Beratungsangebot - Rechtsgebiete

Unternehmensmitbestimmung, SE-Gründung
Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht
Interessenausgleiche und Sozialpläne, Umstrukturierungen, transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
Betriebliche Altersversorgung
AGG, Compliance
Arbeitsvertragsrecht Beratung von Aufsichtsräten, Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften
Bundesweite Tätigkeit vor Gerichten, Einigungsstellen und Behörden

Kurzbiografie

Seit 1986 bei Hoffmann Liebs
1983 – 1986 Referendariat im Bereich des OLG Celle
1982 – 1985 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Göttingen (Prof. Dr. Dr. hc Franz Gamillscheg)
1976 – 1981 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Göttingen

Aktuelle Veröffentlichungen

Hoffmann/Liebs, Der GmbH-Geschäftsführer, Handbuch des Unternehmers und Managers Abschnitt „Personalmanagement“
Fachlicher Leiter des schriftlichen Management-Lehrganges „Prokurist“ aus dem EUROFORUM-Verlag
D&O-Versicherung - unbeschränkte Arbeitnehmerhaftung aufgrund der jüngsten BGH-Rechtsprechung zur Direktinanspruchnahme des Versicherers? in: GWR Heft 19/2017

Empfehlungen

Wolfgang Bucksch ist als einer der besten Anwälte Deutschlands für Arbeitsrecht ausgezeichnet (seit 2020).

Best Lawyers / Handelsblatt (The Best Lawyers Germany)

Oft empfohlen: [...] Wolfgang Bucksch (Region West, Arbeitsrecht)

Juve Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021

Oft empfohlen: [...] Wolfgang Bucksch („jahrelange, gute Zusammenarbeit“, Mandant; beide Arbeitsrecht)

Juve Handbuch Wirtschaftskanzleien 2019/2020

Empfohlen: Wolfgang Bucksch (Wirtschaftsrecht: Düsseldorf & Arbeitsrecht)

Legal 500 Deutschland 2021

Empfohlen: Wolfgang Bucksch (Wirtschaftsrecht: Düsseldorf & Arbeitsrecht)

Legal 500 Deutschland 2020

Unternehmensjuristen empfehlen Wolfgang Bucksch im Arbeitsrecht.

Kanzleimonitor 2019/2020

"Eingebettet in eine starke, mittelständ. Kanzlei in Düsseldorf ist diese Praxis um Wolfgang Bucksch („äußerst kompetent u. kollegial“, Wettbewerber) [...] mit ihrer meist langj. Mandantschaft eng verwoben." [...]
Chambers Europe 2017

Wolfgang Bucksch ist als einer der besten Anwälte Deutschlands für Arbeitsrecht ausgezeichnet (seit 2021) .

Best Lawyers / Handelsblatt

Mitgliedschaften

DeutscherAnwaltVerein (DAV) e.V.
Arbeitsgemeinschaft für Arbeitsrecht im DAV
Deutscher Arbeitsgerichtsverband
Verein zur Förderung der Arbeitsrechtsvergleichung und des internationalen Arbeitsrecht e.V.

Arbeitsrecht

Vom richtigen Umgang mit dem Betriebsrat

02.11.2016 | Autor: Wolfgang Bucksch
Lesezeit: 5 Minuten

RA Wolfgang Bucksch über den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat.

Eintritt? Frei.
Erkenntnisse? Wertvoll.

Hoffmann Liebs Rechtsanwälte sind nicht nur als Referenten namhafter Seminarveranstalter beliebt, sondern wir bieten auch selbst konzipierte Events und Seminare an, die Antworten auf die rechtlichen Fragezeichnen von Unternehmern und Führungskräfte lieferen, anwendbares Wissen vermitteln sowie den Boden für Rückfragen und Networking bieten.

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