Dr. Jörg Podehl

• Beratung und Begleitung von Unternehmen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, national und international
• Beratung und Begleitung von Organen und Führungskräften bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Abschluss und Beendigung von Anstellungsverhältnissen
• Chefarzt-Verträge
• Kündigungsschutzklagen
• Arbeitsrechtliche Restrukturierungsmaßnahmen
• Management-Buy-Out- und -Buy-In-Projekte
• Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
• Vertretung vor Gerichten
• Durchsetzung und Abwehr von Bonus-/Schadenersatz-/Abfindungsansprüchen
• Beratung bei Rechtsfragen im indischen Recht
• Beratung bei der nationalen und internationalen Vertragsgestaltung
• Schiedsverfahren

• Seit 2005 Rechtsanwalt und Partner in Düsseldorfer Sozietäten
• Rechtsanwalt bei Noerr, Düsseldorf
• Leiter Unternehmensentwicklung Verlagsgruppe Handelsblatt, Düsseldorf/Stuttgart
• Secondment bei Eversheds Solicitors, London
• Justiziar bei Mannesmann AG – später Vodafone Plc - Düsseldorf
• Referendariat in Köln und Aachen
• Promotion im internationalen Recht an der Universität Bonn
• Promotionsstudium an der University of Sydney - Australian European Award
• Studium der Rechtswissenschaften in Trier und Bonn

• Mitautor in: Podehl/Mathur/Agarwal, Rechtsfragen des Indiengeschäfts, 3. Auflage 2018, Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag
• Arbeitsrecht – Praktischer Leitfaden für den betrieblichen Einsatz, 2017, Verlag Springer Gabler
• BAG: Regelung einer Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung, Betriebs-Berater 2017, Seite 1342
• Der neue indische „Insolvency and Bankruptcy Code, 2016, Podehl/Niesert, Recht der internationalen Wirtschaft (RIW) 2017, Seite 17
• Bessere Schiedsgerichtsbarkeit in Indien, Recht der internationalen Wirtschaft (RIW), 2016, Seite 1
• Haftung des Arbeitgebers für Stress am Arbeitsplatz, Der Betrieb 2016, Seite 1695
• Mitautor in: Handbuch des Vertriebsrechts – Länderteil Indien (Hrsg. Martinek/Semler/Flohr), 4. Auflage 2016, Verlag C.H.Beck
• Einkaufsrecht der Republik Indien, BIP Best in Procurement 01/2014
• Burnout – Herausforderung für die arbeitsrechtliche Praxis, Personalwirtschaft, Sonderheft 10/2012
• Insolvenzrecht in Indien – Ein Überblick, Recht der internationalen Wirtschaft (RIW)  2011, Seite 54 – 57
• Haftung des Arbeitgebers wegen Stress am Arbeitsplatz?, Der Betrieb 2007, S. 2090
• Markteintritt in Indien – Die rechtlichen Grundlagen, in: Business and Law Rheinland 2006/07, Seite 48 – 50
• Einstweiliger Rechtsschutz bei Ansprüchen auf Übereignung von Investitionsgütern, Betriebs-Berater 2006, Seite 2484 – 2487
• Joint-Venture-Partner: Balast oder Erfolgsgeheimnis?, in: io new management Nr. 6, 2006 Seite 22 – 27
• Lieferung von Investitionsgütern / Anlagenbauverträge: Der Ausschluss der Haftung für sog. „Folgeschäden“, Der Betrieb 2005, Seite 2453 ff.
• Internetportale mit journalistisch-redaktionellen Inhalten, MultiMedia und Recht 2001, Seite 17 ff.
• Betriebsbedingte Kündigung: Weiterbeschäftigung im Konzern, Der Betrieb 2001, Seite 711 f.

Seit vielen Jahren „häufig empfohlener Rechtsanwalt“ (Arbeitsrecht).

JUVE Handbuch​​ Wirtschaftskanzleien ​​​​​

• Vodafone, Grohe, ThyssenKrupp, MediClin Gruppe u.a.
• Abwehr von unangemessener Kritik gegen Arbeitgeber
• Verhandlung Organisations-Tarifvertrag  im Konzern
• Neupositionierung Zusatzversorgung  (Krankenhaus)
• Abwehr Anfechtung Aufsichtsratswahl (Arbeitnehmervertreter) bei börsennotierter AG
• Internationales  Schiedsverfahren bezüglich Beraterprovision (Swiss Arbitration)
• Schiedsverfahren  Rückzahlung von Performance-Garantie bzgl. Formel 1 Rennen in Indien
• Abwicklung von Gesellschaften und Joint Ventures in Indien (u.a. für großen Automobilkonzern)
• Einigungsstellen Mitarbeiterbewertung (Konzern)
• Loslösung von Tarifvertrag (Bundesarbeitsgericht)
• Kündigungsschutz im indischen Arbeitsrecht (LAG Frankfurt/M.)

• Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
• Deutscher Anwaltverein
• Düsseldorfer Anwaltverein
• Deutsch-Indische Gesellschaft
• Deutsch-Indische Handelskammer
• German-Indian Round Table
• Ostasiatischer Verein (OAV)