Werdegang

Rechtsanwältin seit 2010

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Jana Riech ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Hoffmann Liebs. Frau Riech berät deutsche und internationale Unternehmen verschiedener Größen und Branchen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bilden die Verhandlung und Gestaltung von Anstellungsverträgen und Trennungsvereinbarungen, die Vertretung von Unternehmen und Führungskräften in gerichtlichen Verfahren sowie die Beratung bei tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus begleitet Frau Riech Umstrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen und vertritt Unternehmen in Einigungsstellen. Sie veröffentlicht regelmäßig Fachbeiträge und tritt als Referentin bei fachspezifischen Veranstaltungen sowie Inhouse-Seminaren und Mitarbeiterschulungen auf.

 

 

 

 

Die juristische Praxis?
Das Blog vermittelt.

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Arbeitsrecht
Unwirksamkeit von Ausschlussklauseln, die auch Mindestlohnansprüche erfassen

11.10.2018 | Autor: Jana Riech
Lesezeit: 3 Minuten

RA Jana Riech zum Thema "Unwirksamkeit von Ausschlussklauseln, die auch Mindestlohnansprüche erfassen".

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Arbeitsrecht
Änderung des § 309 Nr. 13 BGB mit Wirkung ab dem 1. Oktober 2016 – Auswirkungen auf arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln

10.08.2016 | Autor: Jana Riech
Lesezeit: 4 Minuten

RA Jana Riech über die Änderung des § 309 Nr. 13 BGB mit Wirkung ab dem 1. Oktober 2016.

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Arbeitsrecht
Handysucht am Arbeitsplatz

03.11.2016 | Autor: Jana Riech
Lesezeit: 12 Minuten

RA Jana Riech über Handysucht am Arbeitsplatz.

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Arbeitsrecht
Arbeiten bis 70 oder mehr - und das freiwillig?

01.07.2016 | Autor: Jana Riech
Lesezeit: 11 Minuten

RA Jana Riech über Arbeiten bis 70 oder mehr.

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